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面對不同信仰與傳統，你會怎麼溝通？被要求每日祭拜祖先、跪拜神明，到算命改名「消災」，如何在關係中設立界線、讓對方理解你的立場。
遇到詐騙時，恐懼會影響判斷力。本篇分享三個溝通技巧——急事慢辦、先求證再行動、找出破綻，幫助你保持冷靜，避免落入詐騙陷阱。
這篇文章針對職場主管，探討或許能請一位風水師，透過有效的溝通，進而改變員工行為與提升表現。透過正向讚美與靈活引導，主管能幫助員工實現更好的工作績效，促進團隊成長與和諧氛圍。
透過上瑜伽課和體驗四手SPA的真實經歷，反思對他人提出批評與建議的效果，若改以讚美代替批評，透過溝通技巧激發正向影響。
從旅遊的兩段故事分享如何建立顧客信任感的三個原則，良好的溝通技巧才能避免信任崩壞與長期損失。
「罪惡感陷阱」常見於職場溝通中，透過引發自責情緒影響決策。學會識別操控語句並設立界限，助你有效應對，提升職場溝通技巧。
