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《關鍵少數》:如何以專業與勇氣打破職場障礙

《關鍵少數》:如何以專業與勇氣打破職場障礙

這篇文章探討了電影《關鍵少數》中的女性與少數族群如何以專業與溝通技巧突破職場中的性別與種族障礙。女主角們不僅克服外界的歧視,還用專業和勇氣贏得尊重,並且改變了自己的命運,展現了領導力與堅毅的力量。

《誰偷了垃圾桶》:用溝通建立尊嚴

《誰偷了垃圾桶》:用溝通建立尊嚴

這段文章講述父親為女兒爭取公正,堅持要求校長道歉,無論對方權勢如何。強調在誤解與不公面前,溝通技巧與正義的重要性,並指出這種支持行為應延伸至職場與顧客服務中。

讓人無法拒絕的四色人格溝通

讓人無法拒絕的四色人格溝通

運用「Colors出色溝通力」 看穿對方性格色彩,切換最佳應對方式 從此擺脫黑名單,人氣大翻身!

當菜裡有隻蟑螂,老闆一定要知道顧客的兩種需求

當菜裡有隻蟑螂,老闆一定要知道顧客的兩種需求

遇到顧客抱怨時,服務上怎麼做才能讓顧客滿意開心,並且依舊忠誠或從抱怨轉成為忠誠顧客呢?三個關鍵要素:1.不急著解釋、2.傾聽並記住顧客所言、3.清楚辨識需求

PTSD 傷後壓力症候群

PTSD 傷後壓力症候群

探討創傷後壓力症候群(PTSD)的定義、症狀及應用案例,並提供與PTSD患者溝通時應避免的語言。卡姊也分享自己曾經的PTSD經歷,以及如何從創傷中走出來。

面對誤解,五月天告訴你不需急著澄清,因為時間和實力會站在你這一邊

面對誤解,五月天告訴你不需急著澄清,因為時間和實力會站在你這一邊

面對誤解,五月天示範了不需急著辯解和澄清,一旦時間到了、實力展現了、成果超越了,那些曾經誤解你的人,也都會知道自己的無知和無禮了。

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